|
一些自己的经验,分享给大家~

运维的职业生涯可以划分几个阶段:
24-30 岁 拼命学习,掌握技术,建议这个阶段Python一定要掌握,基础知识打牢,然后选一个符合潮流方向。
30-35 岁,选定自己的方向,不断加深,争取成为这个细分领域的全国顶级的专家,同时要准备自己的第二增长曲线,可以是转技术管理,可以是准备创业。
35-40岁,这个时候是运维的黄金期,技术很厉害,同时也积累了人脉,要充分为自己的下一阶段做好准备,这个时期是运维职业生涯的关键期,决定了到45岁要么混吃等死,要么可以再上一层楼。
40-45岁,要么是业内知名专家,要么已经成功转型技术管理,或者转型售前,甚至销售,要么准备好了足够的资源,开始创业,要么还是在一线(但是基本已经不能996了,如果还在996也是是对健康巨大的摧残,)。
45-50岁,通过普通的应聘渠道已经找不到工作了,年龄是一个很大问题!这个阶段,要么已经再一个组织里面有一定地位,或者是因为技术,或者是因为管理,要么成功专线到售前或者销售,要么就是在混吃等死,随时准备退休了。
50-60岁,或者退休成功,或者转型成功,或者在艰难的创业,但是要找运维的工作,没有熟人的介绍,基本不可能。另外,程序员的职业生涯比运维更段,不管在那个阶段,IT职业应学习不止。
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
x
|